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張哲琛會藍委 尋求支持考績法
更新日期:2010/03/23 18:55
（中央社記者蘇龍麒台北23日電）銓敘部長張哲琛今天赴立法院拜會藍委，說明考績法修
正爭議，國民黨立委邱毅轉述，考試院提出相互考核、面談、自我考核等做法回應外界質
疑，預計考試院很快會提出修正草案。
邱毅表示，有關考績法修正的爭議，考試院、銓敘部相當重視，張哲琛向他說明時指出，
銓敘部也對外界爭議做了相當程度的調整。
在丙等3%齊頭式平等比例部分，邱毅以台北市政府為例說明，未來只要台北市政府全體3%
考績為丙即可，底下各部門可依照團體績效，有正負3%的調整空間，考績為丙的比率可以
從0%至6%不等，只要全體符合3%即可。
對於外界質疑主管利用考績排除異己與鬥爭，考試院也修正，包括考核指標更為明確，不
再以操行、學識、才能等不明確的指標，改以工作績效佔70%與工作態度30%。至於工作績
效如何訂定，由於每單位不同，將由各單位自訂標準。
此外，考績委員會的組成，委員會成員一半以上必須是票選的，如此可以避免主管遂行個
人意志，而被考評人與主管也將有面談程序，同時會加上有同事之間相互考核與自我考核
，但是相關比重考試院還在討論。邱毅說，他建議3者應各佔1/3。
至於司法官沒有納入考績法規定，邱毅轉述表示，司法官本來就沒有納入考績法規定，考
試院希望司法單位能夠儘速通過法官法與檢察官法，讓司法官考績也能夠有所規定。
邱毅表示，考試院的調整雖然不見得盡如人意，但方向上都對了，目前除了面試、自我
考核、相互考核的比重尚未確定，應該可以很快提出送交立法院審議。990323
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